就是因为这种态度，导致张总监为了自己的事业、为了自己的利益，选择让家人对此做出让步，妻子和孩子和他的家庭关系都不是很好。
只不过不至于在外人面前有冲突罢了，家人该有的亲近、温暖，在这三口人之中，是看不出来的。
所以，在公司看到稍有姿色的女孩子，张总监就会试探。碰到何盈这样的，就会一拍即合。
何盈走后，张总监一直觉得童年也不错。要不是童年不是那种人，结果就和何盈一样了。
知道童年和许锦城结婚后，张总监更后悔。怎么就老老实实的，怎么就没对童年做出什么来呢？
看许锦城这么在意童年，受一点委屈许锦城先受不了了，要是把童年怎么样，许锦城是会崩溃呢？还是变成更加失败的自己？
他很期待，想创造这个机会让没可能发生的一切发生，甚至是提前到来。
等许锦城开门，张总监，哦不，张经理，早就已经走远。连降几级的他，现在得为自己负责的业务拼搏了。
说是经理，根本就不是部门经理或是总经理。更确切的说，是没有经理职能，没有经理待遇的经理。
也就是说，他现在还不如童年有地位。又转了岗，一切都是陌生的。等这个业务结束，下个业务又是陌生的。
或许，许锦城要的就是这个。让他惹童年，就要他放松的神经再次紧绷起来。
“去哪？”童年追出来两步，给许锦城正正领带。
“咦——”
除了赖平，其他人一边起哄一边隔着衣服假装搔痒，好像鸡皮疙瘩掉一地一般，童年顿时脸红。
不管是许锦城故意的还是无意识的，领带确实歪了嘛！她又没有在众人面前秀恩爱，扶正领带有什么的？
“一起去好像也可以。”许锦城点点头，揽过童年的手十指紧扣，招呼赖平准备一起离开。
什么？一起走？去哪？不是自己去的吗？怎么又带她一起去了？这里的人怎么办？
好吧，许锦城又准备做甩手掌柜什么都不管了。把人找来了，总不能人走了，把他们晾在这里吧？