第四百零五章 学院拆解(为堂主魏魏魏润发万币(2 / 2)

奥术起源 永夜骑士 2365 字 2022-04-22

肖恩感觉自己的解析工作只进行了一点皮毛,各种图稿就足足有一尺厚。

若是说灵魂兽卡是一扇窗,让肖恩窥视到了另一个截然不同世界的话。

能量反应室代表的应该是一扇门,只要他们能推开这扇门,他们将会踏足一个截然不同的世界。

遗憾的是,这扇门是钢铁浇筑的,想推开它,必须先破解上面的重重密码再说。

想依靠肖恩一个人的力量,推开这扇门,基本上痴心妄想,他将自己后半生所有精力全投注在这上面,有生之年能破开的几率都微乎其微。

这种事情靠的还是群体智慧、群体力量,肖恩正在等待永夜军领自己培养的术士们成长起来。

永夜军领除了正在积极开展基础教育外,还有一座高级学府——附属军官学院。

它是不折不扣的过渡阶段产品,从事的教学任务越来越繁杂。

从最开始的永夜军领中高级军官的进修培训、到后来的中低级军官培养,再到现在的行政人员培养、基础教育选拔出来的人才培养,包括永夜军领的术士人才的培养,都放在这座学院进行的。

以前永夜军领需要进修的中高级人才比较稀少,一座附属军官学院便足够用了。

随着永夜军领统治面积越来越大,基础人口越来越多,基础教育脚步越走越快,从中选拔出来的优秀人才越来越多,各行各业分工也越来越明晰,对高级人才的渴求越来越重,再这么乱炖下去,显然有些不合时宜。

最近几年,永夜军领根据领地需求,陆陆续续的从军官附属学院拆解出了几个新学院。

第一个是军官学院,它算是附属军官学院的正统延续,主要针对对象便是军队军官,不限于中低级军官培训和高级军官进修。

军队是一个领地的立足之本,无论如何重视都不过分,永夜军领的军队素来讲究协同作战,对于低级军官的素质要求素来比较高。

随着时间的推移,这种要求不仅没有降低,反而变得更高了,诸如阴符传讯运用、各个部队的协同作战、各种战争器材的熟练运用等等,至于思想教育之类的,那就更不用说了,这个一直是永夜军领抓的重点。

一名优秀的军人,必须先保证自己的忠诚,之后才是能力。

没有前者,就算再有能力,也不敢放心使用。

第二个是政法学院,主要是为了培养领地的行政人才,这一块一直是永夜军领的短板。

永夜军领的政策,注定了不招这个世界上最有文化人阶层——贵族的待见。

随着与拜伦联盟联系日益紧密,陆陆续续有拜伦人受永夜军领的政策吸引,开始向他们移民。

但是这种移民,全部都是那些穷困潦倒的最底层人,他们在拜伦联盟现在体制下混不下去了,才想方设法的到永夜军领这边讨口饭吃。

至于勋爵贵族,除了当初在巴士底俘虏的那些没有选择的曼育军领贵族外,到目前为止,还没有一个试图加入永夜军领。

哪怕永夜军领现在携击败金斯利家族、一统绝望沼泽,注定会成为拜伦联盟第九大大公家族的威势,依旧没有一个落魄贵族这么做。

混到永夜军领这种程度,他们安迪斯人出身已经是次要的了,最主要的还是永夜军领不封爵不封地政策,让那些勋爵贵族接受无能。

在他们眼中,没有爵位,没有自己的封地,他们混的什么劲?

若是不改变这一点,永夜军领对他们的吸引力几乎为零。

而这个又是永夜军领的根本政策,是绝对不会妥协的。

永夜军领唯一能做的,只能自力更生,一边摸索一边培养自己的施政人才。

不过永夜军领的观念没有那么封闭,拜伦联盟的施政理念,他们并不赞同,不代表一些优秀的经验,不可以借鉴,尤其是摄政公主苏菲丽雅在自己领地中推行的新政,还是有不少可取之处的。

永夜军领正一点一滴的将他们汇总起来,结合自身这十年来的施政经验,摸索出属于自己的一套来。

在这个上,肖恩提供的经验已经十分有限,他前世根本就没有站到这么高的位置,很多东西他也在摸索学习中,已经顾不得前世还是今世、中的还是外的,只要好用的,就是好政策。

更何况,再好政策,也需要契合当前的状况,那才叫好政策。

种花家还讲究一个种花式社会主义呢,肖恩将其生搬硬套过来,真不见得好用,最初他搞的民主那一套,变成了不折不扣的笑话,就是明证。

在没有足够的土壤情况下讲民主,就是一种耍流氓。

第三个则是技术学院,顾名思义,它就是专门用来培养各方各面的技术人员,造船、兵工、勘测、绘图等等,各种对技术要求比较高的行业,都在这个学院开辟了自己专门课程。

无论是造船厂、兵工厂还是基建工程,依旧存在着大量的师傅手把手带徒弟的现象。

这种方法缺陷明显,那就是速度缓慢,一名师傅三两年能够带出一波徒弟来,就相当不错了,而且良莠不齐,因为这些老师傅的工作相当繁忙,每天能抽出的时间相当有限,很多时候靠徒弟自己悟,聪明一点的还好些,遇到蠢笨不开窍的,能把师傅给气死。

师傅自身也是良莠不齐,他是一名好的工匠,不代表他是一名好的师傅,自己掌握的技术很多时候让他们表达出来都很困难,更别说因材施教。

这种培养熟练工匠的模式,明显跟不上永夜军领爆炸性的发展速度。

集体培训速成班,就是必须的。

先是填鸭式的将各种理论知识塞入他们的脑子中,然后扔到工作岗位第一线,一边磨炼一边再由那些老师傅们带一把,出徒速度绝对比普通模式快了数十倍,毕竟他们本身就是半成品。

至于各种理论知识,自然是永夜军领近十年发展过程中,一点一滴积累来的。

技术学院培养出来的学徒,还有另一个好处,就是他们的理论知识足够扎实,等学会师傅手中的东西后,能够利用原先学的理论知识,对它们进行归纳总结,成为学院新的教材。

这样一来,下一代培养出来的学员,基础功底更扎实,上手速度自然更快,同时也会进行新一轮的归纳总结。

这是一个良性循环,直到有朝一日,永夜军领能够直接从学员中培养出合格的工程师来。

第四种是最小众,也是最核心的学院——术法学院。

这个学院针对的自然是永夜军领的觉醒术士们,经过长达十年积累,这个团体愈加庞大,大大小小学员已经达到了二百三十一名。

随着时间推移,这个团体将会以更快速度成长,因为吃下鳄族人后,永夜军领的人口基数翻升了一倍。

相比起其他学院,这个学院自身又一分为二,分别设立了外院和内院。

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