至于这个议事规则的具体内容，本律师在这里就不多说了，电脑资料室里有，图书馆里也有，各位可以自行查阅，总之这是一个能让大家准确、和谐地发表不同意见的规则，想必应该能在争论中有助于保持我们九十三人的内部和谐，有效率地针对大家关心的事务展开讨论——各位，这一点对为我们非常非常重要。
好了，现在说一说这份公约，本人为认为，公约涉及到了几个重大的事项，刚才有人说我们的这个公约跟五月花公约相比，有一定完善，没错你说对了！”
李俊明说着又清理清嗓子，看见大家果然都很难的得地在安静听讲，这才继续说道:
“第一个重大理念是，我们九十三个之间，每个人都是平等的。
各位！这份文件里明文确立了‘人人平等’的原则，这个原则将体现在我们九十三人内部的各个方面，从人格到财产，从决策到权力，我们每个人都一样，这一点大家没有异议吧？”
“那是当然啦！”
“必须的！”
“这是我们自愿组成一个集体的前提！”
“李律师，这是不言自明的！”
“说得好，这是不言自明的，但是，我们为什么又要这样明确地在文件里郑重提出来呢？因为，在很多情况下，平等并非是不言自明的，这种理念很容易失去！”
李俊明双眼炯炯有神地巡视着现场亢声说道：
“因为平等并非是每个人都喜欢的东西，纵观人类历史，让我们明白了一个道理：至少那些国王们、皇帝们和官僚们都不喜欢。
特别是那些帝王将相们，这些人有意识地将其治下的民众划分为各种不同身份，并加以区别待遇，然后达到分而治之的目的，注意，这是所有专制制度进行稳定统治的终极秘诀！
然而，这个秘诀却导致人与人之间的不平等，也是人类社会一切人为罪恶与苦难的总根源！
现在，我们九十三个人也组成了一个小社会，如果在我们的内部，在制度上和理念上做不到人人拥有平等权利这一点的话，那么，从任何一个角度进行合理的推演，在不久的将来，我们这群人必将走向专制与内斗的灾难深渊，关于这一点，我想在座的各位应该不会有什么异议的吧？”
“完全同意，首先我要表态，本人绝不接受我们之中出现高于我们的特殊人群或者个人！”
高中生魏@宏此时大声喊道。
“是啊，所以谁想在我面前搞特权，我肯定不答应！”
大学生任柯也叫了起来。
“我们之间如果没有人人平等的理念，在不久的将来，那种普遍存在的人性之恶要么将去奴役别人，要么置自己于被奴役的境地。”
说这话的是原机械厂老板骆正义，显然他也受到李俊明的启发。
此时人群里也接着发出了各种议论。
“是啊，咱们这筐里的，谁又能甘心情愿服从谁呢？”
“显然没有制度保障，内斗与阴谋就会盛行！”
“就是就是，这样的话，我们真的可能会内斗呢。”
“是哦，哪怕我们现在不内斗，子孙也可能内斗哦！”
“何况各种的不平等是压抑社会活力的罪魁祸首，我们当然不能搞这种东西！”
“没错，反正我不想高人一等，但也不愿意别人高我一等，就酱！”
“李哥请继续说吧！”
李俊明耐心地等大家安静下来后，这才又清了清嗓子继续说道：
“看来大家都明白了，一旦有了身份的区别，就会自然而然地延伸出这个社会的人与人之间，在人格、机会、权利甚至是性别上的不平等，但是我很担心，可能会有人总是抱着这些不平等不放手，甚至毕生都在追求这种不平等，幻想着自己能成为人上人。”
“有吗？”
“肯定有的，醒掌天下权……”
“醉卧美人膝……”
“成为人上人虽然是本人的人生目标，但我保证，只对外不对内！”
望着又开始有些乱哄哄的会场，孙老赶紧大声插话说：
“各位，听我一言，想成为人上人本无可厚非，对于一个社会而言，成为人上人的途径才是关键，是靠自己的真本事和人品？还是完全靠拼爹——这才是最根本性的区分！
不过，在这里咱们不展开说了，总之咱们这样的集体应该是人人平等的，否则就是一个没有活力的集体，更没有竞争力。
不平等的最终结局，就是大家活力被禁锢、创造性被压抑、人生的幸福被剥夺。
哎，往大了说吧，可悲可叹的是，人类历史上这种情况层出不穷，仅仅是为了实现某个家天下或者某个族天下虚幻的长治久安，这简直就是人类的悲剧！”
听到这里李俊明立刻点头赞同道：
“孙老所言极是，如果我们内部也在那样的制度下，那么我们和我们的子孙后代，在思想、科技、文化和生产力方面是无法获得真正的发展源动力的，创新和文明都会受到禁锢，最终会被历史无情湮灭。
因此，既然我们有机会重新开始，那么，我们决不能重蹈覆辙！”