米团近期和易科交流很多。
随着耿德恒确认担任米团的销售副总裁，易科的交流多了些额外的意味，不少人都在思考要不要把天赋带到米团去。
但这种去留与否的思潮涌动是积极的，一方面是易科上面的位置又空出来了，留也可以，另一方面是外部的选择很有潜力，那是方总钦点的项目，去也可以。
趁着又一次与戚赫戚总讨论米团提升用户和商户体验感措施之际，雷君向他询问方总的时间，想着再巩固巩固彼此的关系。
“方总去临安了，可能得过几天回来。”戚赫答道。
雷君吃了一惊，方总上次说研究研究阿里铁军，这转脸就去了临安，他的研究研究不会是当面研究吧？
他压住惊讶，问道：“方总去临安做什么？”
“听刘秘说，是去临安研究研究。”戚赫想了想说道，“冰芯在临安有厂子，应该是去研究那个了，你知道的，冰芯是方总的心头好。”
雷君：“嗯······”
戚总也许是正确的吧。
戚赫看了眼雷总有些古怪的神色，以为他还在琢磨竞争对手的事，笑道：“雷总，前面的对手都不用急，最起码，铛团网不用急，什么时候让方总乘坐庆子号到铛团网总部盘旋几圈，敌军自溃。”
雷君：
一个公司干不出两种行事风格的人！
但我还是想正面击败铛团网，实在不行，那再让方总乘坐庆子号去研究研究。
4月8日，上午，天朗气清，易科掌门人方卓在阿里总裁卫哲的陪同下兴致勃勃的参观这一国内巨头。
说来也巧，一到临安，发现阿里也在这里，那就顺便来逛逛吧。
方卓行走江湖，朋友众多，临安这里又是故乡，本身也是冰芯产业圈子之内，他和接待的领导朋友提到参观阿里，电话里简单一对接，对面也很欢迎方总的到访。
于是，大家都很兴致勃勃。
马伝没在临安，这里就是卫哲出面。
方卓前两天还在琢磨这位总裁，今天见到笑盈盈的他，感觉还是······很好的。
而卫哲今天见到方总，说来同巧，因为业务的事情也在考虑这位国内最负盛名的掌门人，心里感觉也不错。
两人一见面，完全没有竞争对手的剑拔弩张，反而有些其乐融融之感。卫哲是阿里总裁，但不算传统的阿里人。
卫哲在加盟阿里之前，曾担任百安居华夏区总裁，他有深厚的财务背景，曾在证券公司任职7年，极其精英，也极其年轻。
他成为百安居总裁时，年仅32岁，06年加入阿里执掌B2B业务也不过36岁，不是那种阿里价值观范，而是更为典型的职业经理人范。
如此年轻，又如此高的地位，再加上马伝在一些场合确实表达过接班人的说法，外界和阿里内部的不少人都有类似的认知，卫哲是集团未来的接班人。
只是，这样的职业经理人和传统阿里价值观是没那么统一的，一个十分典型的例子便是阿里曾经在2008年组织过一個内部批斗会，让卫哲自我批评，对入职以来的战略上、战术上犯的各种错误进行交待，随即是高管们对卫哲的批评。
据说，刚开始没人发言，直到中供系的一位干部被点名开口，其他人的批评才如秋风一样扫了过来，整场会议没有一个人为卫哲说话。
方卓认为自己拿到的资料是很牢靠的。
所以，他很好奇卫哲之后到底是怎么回事，要说被借着价值观的名义忽然被夺权拿下······看起来有些失真。
因为，方卓尝试的进行了一次自我代入，如果是从权力角度出发，马伝想拿下卫哲太简单了，就像易科如今的华夏区发展很好，但自己想要调整华夏总裁刘强咚的位置，压根不用那样的手段。
即便是虞红，可能会有波动，但也都会在控制之内。这是成功且仍旧高速发展的公司创始人声望所决定的。
方卓看着年轻的卫哲考虑着阿里价值观的威力到底能到什么程度。
而卫哲看着年轻的方总，心里不停的转悠着如何借用这把来自易科最锋利的刀。阿里的B2B需要转型！
这是卫哲近期的一个决策方向，集团的B2B业务过去是现金奶牛，支撑着淘宝和支付宝的发展，但现在重要性下滑，业务增长性也存在问题，恰逢团购市场火热，如果顺着这波风潮直接打入新的业务增长点······阿里巴巴有希望继续获得高增长。
只是，转型是需要大家都同意的。