明明前阵子还因为工作量和压力太大导致失眠来着，怎么在一段时间之后就突然变得这么闲呢?

        虽然从理性的思考角度上可以得出答案，但是，从感性的角度来说却没有办法接受。置身于这样的状况下，姬月华终于忍受不住，开始主动找一些事情做。

        他先是尝试向上司八意咏琳提出参与她的研究工作......被对方板着脸孔回绝了之后，又利用自己技术开发局副局长的身份调了一批资源进行研究。

        八意咏琳现在负责的方向，主要是神喻圣痕的改良。在此以外，还有一批专家正在研究怎样将神喻水晶更大程度地应用到能源和资源生产之上。

        考虑到自己只是“兼职”的，姬月华在想了一下之后，最终还是决定不要打扰他们。

        在完全卸下了制作属性武器的教官这个位置后，他挑选了自己的本行，再一次地把精神投入到如何强化神喻武器之上。

        尽管八意咏琳貌似不同意他将精力同时放到“军部总参谋”与“技术开发局副局长”这两个截然不同的身份，但是，却也没有在姬月华向她询问研究相关的意见时把他轰出去。这种两个人待在一个房间内围绕一个主题探讨研究的举动，让姬月华不自觉地回想起昔日的时光。

        研究工作的追加，使他的时间表登时变得充实了好几倍。在此以外，姬月华偶尔还会利用自己军部总参谋的身份给自己找工作，比如说今天......

        “等等一下!参谋大人您真的要亲自负责这次的迎人考核吗?”

        “啊啊，反正公文在上午的时候已经全部写完了。研究工作最近没有突破性的发展，我想找一些事情活动一下筋骨......可以吗?”

        因为实在是太闲的缘故，姬月华甚至决定跑来抢基层十三师成员的工作，亲自担任新人考核的主考官。

        身为军部十三师的第二把交椅，纵使用上了温和的语调和客气的言辞，也不会改变身份的事实。对着下属说出这样的台词，名义上是在询问，实际上就只不过是告知而已。

        话虽如此。

        对于军部总参谋的“暴行”，也绝非所有人都会沉默不语的。比如说，这次考核的首席主考官就是一个好例子了。

        “月华君，打扰别人的工作可不是什么好习惯喔?如果你真的很闲的话，待会要不要跟我打一场?”

        面对着姬月华的“恶劣”行为，担任是次首席主考官立花雪乃，几乎毫不犹豫地就摆出了一副拒绝的态度。

        立花雪乃带刺的回复是如此的不留情，完全没有顾及到她与姬月华的上下级身份，让那些最近这一年才加入到第五师的新人禁不住胆战心惊......当然，并不包括那些在一年前那场战役里活了下来的老成员。

        (未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m.阅读。)