2025年4月13日，人工智能项目已经正式开始，安排好人手开展工作之后，吴皓终于有空思考系统任务的事情。
前两天王灏说到一个名词，高度仿真虚拟空间，吴皓询问了相关细节，发现要做到高度仿真，高度还原真实环境，是一件不容易办到的事情，相关的数据收集需要耗费许多人力物力，如果从零做起，不要说半年，就是三五年，也不一定能做出多少成效。
就这件事，吴皓上网查了一下相关的信息，发现在医药教学领域，其实已经有很多相关的应用。
比如高仿真标准生理模拟人，这是一种具有生理驱动功能的假人，这种产品可以模拟真实人体的生理特征、临床表象、药理反应。
可以通过软件对其无线控制，收集数据，产生分析报表。
假人内置有电源和空气动力，可以模拟真人的各种状态，可以真实的模拟听诊和触诊，模拟肌肉注射，模拟人工除颤，还有血压显示，甚至能模拟一些手术。
整体模拟人可互换男性女性成人体态，智能化程度比较高，价格从几千到十几万有很多种档次。
“关键还是数据！”吴皓心中念叨着。
数字信息化时代最值钱的永远是数据，虚拟空间不能完全代替真实空间，却可以通过高度模拟的方式，进行初级、中级、高级培训，然后再到真实环境里进行实习，这样才算是一个比较可行的人才培养方案。
“这些数据不应该由我来收集，专业的事情应该交给专业的人来做，毕竟单靠一个人、一个公司是没办法推动一个业态进行更新的！”吴皓在心里盘算着。
上一个系统任务是打造一条新的文创产业链，其中的内容源头是网文作者，自己通过免费漫改吸引了大批网文作者，将他们的优质资源提供出来，制作成漫画之后，在市场上引起巨大反响，然后才有了后续的动画、影视相关技术的突破。
这次任务也需要找到一个引爆点，不过应该反过来操作。
上一个任务内容源头非常清晰，抓住一点进行突破就可以了，这次的任务在内容源头上却比较模糊，除了各种技校以外，还有卫校、师范、医学院、驾校等等各类培训机构，单独去找他们谈合作，会让人非常头疼，耗费的时间也会很多。
而且这些机构，多数都有官方背景，对于一家民营企业会天然缺乏信任感，要吸引他们进驻平台，需要花费很大的代价，时间成本就更加巨大。
如果反过来操作，就是先收集失业和待业的人群信息，然后通过订制技能提升方案，吸引教育机构进驻平台，由皓天科技提供技术协助，打造高仿真度虚拟空间，寻找实习通道，完成人才技能升级，为社会提供人才展示，撮合用人单位招募人才。
这样才是可行的实施方案，而整个方案的突破口，就在于年轻人的职业再教育问题。
现有的高校教育体系偏向于理论，课程的安排与实际应用需求往往是脱节的，与高校合作开发虚拟世界理论应用课程，将会是一个非常好的突破口，尤其是通过与自己母校帝都大学的合作，将会起到很好的示范意义。