赖平不喜欢喝茶，就是不喜欢茶水的苦味。他能吃苦，从不说苦说累，但却不喜欢苦的味道。但这茶，清香甘醇，味道很不错。
赖平不喜欢茶苦的味道，却意外的对这茶的味道不反感，忍不住把抿改为饮，喝了一口。旁边经理的眼睛都大了。
看他看到茶时有些抗拒的样子，就是不喜欢喝茶的，怎么喝了呢？这茶……他平时都舍不得喝一口，这下想惦记也没用了。
只希望赖平不要浪费，既然喝就喝干净好了。经理看着赖平，意思是他今天来办公室找，是不是有什么事情。
早在进办公室之前，赖平确实有把事情和盘托出的打算。毕竟外人进出随便的话，对许氏影响不好，安保部就是问题所在。
这里面肯定有人玩忽职守了！一楼的前台没有做好登记，危机意识不强，把公司外部的人放进来。都没有引起保安的警觉。
也怪许氏人太多，即便有监控，一是不能保证全覆盖，二是有陌生脸也无法第一时间被认出来。想必何盈和吴成就是钻了这个空子。
相比之下，设计部的前台倒是做的不错。知道把人留在前台，自己进去找人，还留了其他人在前台看着，以免吴成溜进去。
毕竟是公司内部，不能让外人随便闯入，这位妹子的防范意识还是很强，知道防患于未然。
看安保部经理打着哈哈，对之前吴成和何盈的闯入没有解释，也没有打算，更没有丝毫的总结。赖平觉得这里面有事，就要起身告辞。
这时候，经理的注意力还在茶杯里，赖平有些无奈，更多的还是气愤。怎么，安保部可是许氏和里面所有员工的安全保障。
身为安保部经理，之前的问题难道不应该引起他的反思吗？这茶叶确实不便宜，怎么许氏几百名员工，还有重要数据，都没有一杯茶重要？
赖平很生气，都说养鸟、玩游戏、养宠物容易玩物丧志。这经理对于茶，也到了疯痴状态吧？这怎么当好经理，管理一个部门？
“和经理没什么可说的，先告辞了！”说完，赖平拿着那杯茶夺门而出，经理还坐在沙发上发愣，不知道哪里出了问题。
安保部和保洁部，可能是许氏地位最低的两个部门了。其他部门领导都有经理、主管、总监，这两部门，最高领导就是经理了。
这么大公司运营着，这两个部门管理好一般不会出现问题，赖平不会踏进这两个部门经理的门槛，算是十足的稀客了。