“调研部门的资源不是你想申请，就能申请到的，没资源的时候，你就自己做吧。另外，对工作不要这么有边界感，能做不同类型的工作，对你的成长也很有帮助。你要学会珍惜这种能做不同工作的机会。”
安易如看着电脑，看了5秒，回道“好的，莉姐，那我们这次的预算是多少呢？”
“暂时不管预算。”
“好的。”
“写个方案吧，写清楚这事情是什么，为什么要做这件事，这件事的收益是什么。方案参考这几个模板。”
“好的，莉姐。”她刚发出信息，十个文档出现在了她的聊天框。
第一次写这种方案的安易如，研究模板和写新方案，花了她三天三夜。
当她把初版交给王琳之后，她被王琳喊到了座位上，王琳是组长，没有独立办公室，座位就在办公室中央。
她对着安易如问到，“你这个方案，预算呢？”
“不是说先不管预算吗？当时说写为什么要做这件事，这件事情的收益是什么，”
王琳愣了一下，提高音量说到，“怎么会不管预算呢？我们每分钱都要用到位，写方案怎么能没有预算呢？拿回去补。”
“预算这块……我不太了解设立专线的预算。”
“那就去问客服部的同事，让他们帮我们算。尽快哈，现在是周三下午5点，周五就要跟any哥对了。”王琳又对最后一句提高了音量，又补充了一句，“对了，等any哥同意了以后，让品牌部也跟我们一起出点预算哈。”
“好……好的。”安易如抱着电脑，赶忙给客服部的同学发去信息。
“朵姐，你好，我是易如，上次我们一起开了关于设立包装投诉热线的会，我们拟了一下初步方案，请问能不能帮忙在明天帮忙出一下预算部分？”
“明天有点赶，下周一应该可以。”
“请问可以帮忙明天吗？因为any哥周五就要看方案了。”安易如加上了一个哭哭的表情。
5分钟后，
“那你要跟我上级说下哦，我尽量明天吧，下次尽早哈。对了，明天会议把我们拉上哈。”
“好的，太感谢了！”
安易如软磨硬泡终于让客服部的同事答应，以最快的速度给一版预算。
她和客服部的同事计算预算到深夜，终于在周五凌晨三点合上了电脑。
当她早晨把文件发给王琳的时候，王琳回了她一句，“any今天没空，改天吧。”
终于等到any有空和他们对的日子。
在安易如讲述完方案后，any满意地说到，“不呀，就是预算要改改，你是方案的负责人？”
安易如还未回话，王琳抢着笑容可掬的说，“是的，any哥，安易如第一次负责这样的方案，我带着她熬了好多个夜呢。”
any哥笑着说，“辛苦了，梓莉，预算再跟客服部改改。”
其实在几年后的今天，安易如对抢功劳这种事已经见怪不见了。
更让她印象深刻的，是出事就推卸责任的事。
“莉姐，我们今天跟品牌部对方案的时候，对方提出……我们这个方案，品牌部法做宣传。
因为公司的主要宣传对象是需要进行包装设计的公司，对他们来说，他们更需要的专业的调研报告，而不是零零散散的用户建议。
他们说我们的这种客服接热线投诉产出结论报告的形式，可能反而会降低公司专业度……所以他们不会和我们一起负担预算……。”
“那是要我们全部承担吗？”
“是……”
”那我先想想吧。“安易如原本已经做好了王琳又要对她大吼大叫的准备，但王琳这次的反应却十分平淡，平淡到让她觉得有点反常。
2天后，在安易如问王琳对方考虑得怎么样的时候，any突然发了一条信息，告知全员，他即将被调去其他部门。
“莉姐，那这个事情，我们还往下推进吗？客服部、财务部、人力也在问我们……他们刚连夜帮我们改了很多次预算。”
“你觉得呢？”王琳问到，“你觉得要做就做，你觉得不做，你也可以去跟合作方说一下。要不你再出一个评估报告？”
安易如抱着电脑回到了座位，当她写完报告初稿的时候，办公室已经空一人了。
她看到有个会议还亮着灯，透过窗帘看到王琳一个人在里面，她便捧着电脑，想跟王琳对下方案。
到门口的时候，她听到王琳正在打语音，她原本想先回家，明天再跟王琳对。结果却听到里面说……
“我跟你说，any那个项目，成飞机稿了，他被调部门了。”王琳说到。
“天……后续……合作方……怎么办？”语音对面的人说道，声音不太清楚，安易如只能断断续续听到大概的内容。
“跟合作方道歉呗，说终止项目呗，这种老板说要做的项目，换了老板，谁还做啊？”
“那你跟……合作方……说了吗？”
“我才不会出面说，终止项目让我下面那个安易如说，我才不想搞坏跟客服部、财务部的关系。
我听说新老板对项目的ri看得很重，估计也不会同意做这个，不想跟他提。”
“那你怎么跟下面……人说？”
“让她写个还要不要做的评估报告，然后跟她说评估结论不对啊，所以我法跟新老板提这个方案啊。”
“这样是不是……不太……”
“那受不了她可以走啊。走了更好。”
安易如听到这里，突然眼眶有些红，她回到自己座位，收拾东西回家了。
后来，安易如自己跟所有的合作方道了歉，花了自己的钱请合作方吃饭。她想，让别人花好几个夜晚做飞机稿，又没有任何表示这种事，她真的做不出来。
这时，坐在安易如旁边，穿着灰色POLO衫大腹便便的男人，看着独自连灌了几杯酒的安易如，问到“安美女，怎么自己喝呀？”