说是半个小时，二十分钟一过，成绩就发到了每个人的手机上，批阅之后的试卷也能内部网上查阅到。不但能查阅到自己的，还能查阅到别人的。这样就给了所有人一个公平公正的印象。
那些没进入复试的人在对比了前十的答卷之后，都只是黯然离开，并没有丁点埋怨的话语。因为自己却有不如之处。
如此迅速的阅卷结果让所有人震惊，就连董事会众人也是一头雾水，不知道是什么人阅卷，而有这样的速度。
第二天的面试是所有副总参与的，不过，主要的提问者还是李东升，而李东升的问题都是格鲁事先拟定的。李东升则根据面试者的成绩，以及个人的喜好调整问题的难度，既保证了一定的公平，又保障了他看好的人能入选。
最终十二个部门的人选是：办公厅杨笙、生产部王国庆、销售部薛琪、人力资源部窦建国、科技部卞思博、法律部周诚、资本运营部李波、安全部何雨田、工程部祖元魁、采购部雷彪、监察部黄允儿，以及财务部徐国盛。
十二个人中，财务部、工程部、法律部、科技部和办公厅还是原先的负责人，其余部门都是新人。有好几个人原来都只是主管，这一次可谓是脱颖而出，其余的就是原副部长了。没有一个是从基层上来的。
原因很简单，这是阅历造成的。没有到达过那样的位置，答题的时候所涉及到的延展性也就不够。而主管则恰好足以了解所在部门的所有讯息，再往下就不行了。
随后，李东升就给这十二个新晋的部长们开了个会，要求他们尽快进入状态，一定要在工厂投产之前，将部门组建起来。部门内所有人选都由他们自己定，包括他们的副手。整个集团公司，他们看上谁，只要征得对方同意，就可以将其要过去。
这个权力就非常大了，也是从未有过的。一般来说，上面会任命副手，用以牵制他们，从而避免他们在自己的一亩三分地上肆无忌惮。
可李东升就没有这么做，可以说，他又创造了一个历史。将疑人不用，用人不疑发挥到了极致。
当然，李东升还命去了各个部门的权限，并警告他们决不允许出现扯皮现象。该是谁的责任，就是谁的责任。往别的部门推卸是不允许的。
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至于违反之后会有说明结果，李东升倒是没说，不过，所有人都能想象到结果。中国多得就是人，有的是人盯着你的位子。
李东升给了他们一周的时间组建班底，之后，原有部门就会撤销。但凡没有被这十二个人挑中的，都将分流到基层。即将到退休年龄的，会以内退处理，等到了退休年龄，再办理正式退休手续。
周一上午，李东升又发布了一则通知，鼓励所有人内部创业，公司将会评估其创业方案，予以一定的投资，选择内部创业者，可以从社会上招聘人手，但是，必须为公司解决一部分人的就业。这个比例构成将会根据具体情形设定，并不是固定的。
同一天，第一艘空天母舰也完工了，当其离开山谷里的船坞，缓缓升空，并移动到港口上空停留在那里的时候，立刻就被各国的军事卫星探查到了。
实际上，卫星勘察到的同时，路人也都看到了。一时间这个庞然大物瞬间就成了网红，因为这是从星际集团的基地飞出来的，最终也只是停留在跟基地是一体的港口处。
一时间各种猜测都有，相对于路人用手机派到的，间谍卫星拍到的照片无论是角度还是清晰度都不是他们所能比拟的。
各国很快就确定这是一艘战舰，因为甲板上有密集的防空武器，还有排列整齐的无人机。最所以确定是无人机，因为战机根本就没有驾驶舱。由于这些无人机并没有起飞，所以，间谍卫星也无法拍摄到全貌。
尽管如此，各国也都紧张起来。星际集团的技术是无可比拟的，所以，这艘战舰的威力肯定是非同小可。
这艘战舰超过了当今世界上的最大航母，而且还没有航母必须在海洋中作战的那些限制，理论上可以到达地球的任何地方。如果动力足够强大，则压根就没有作战半径的说法，可以说全世界都在其攻击距离之内。