不过，军人委员会在连队存在感满满的地方，还是在于它可以支配家底，也就是说，连队“小金库”的支出，由它说了算。
“一班长，有件事我刚好要找你说说。”姚江生把他拉到三楼楼梯间的阅览室门口。
原来是团里有通知下来，说是为了提升官兵的文化水平，部队与某些高校合作，推出个远程教育，也就是所谓的“函授”。
报名条件几乎是无门槛，只要是现役军人都可以报名，最低可以报中专，往上可以报大专，直至本科。
报名费是这样收取的：两年的中专，缴费1800元；三年的大专，缴费2800元；四年的本科，缴费3800元。
平时的学习，主要以自学为主，考核由部队和高校合作方，统一协调安排时间进行。
见梁荆宜不为所动，他又补充道：“只要你报名参加，以你的能力，绝对能过，拿正规的大学文凭不是问题。”
梁荆宜想了想，自己要报的话，肯定要报本科，但掂量了自己的服役期后，他还是委婉地表达了自己不想报名参加远程教育的意愿。
明年年底他是决定要退伍了，而本科则是需要四年时间，才能拿到毕业证，而自己退伍后怎么参加考试
这是个“大难题”，他可不想让那辛苦挣来的3800块钱打水漂。
“你是不是担心学习时间不够没关系呀，连队会安排地方让你们集中起来学习的。”姚江生是一片好心。
作为指导员的他，打心底希望这些战士都能利用在部队的业余点滴时间，抽空或是挤时间多学些文化知识，那样的话，退伍回到地方以后，也可以让自己多一项选择的机会。
他勉励连队战士学习，时常挂在嘴边的几句话是：好记性永远不如烂笔头，时间不是靠等出来的，而是靠自己一点一滴给挤出来的......
“不是担心这个，指导员，我......”梁荆宜低头迟疑了几秒，最后还是选择了直说，“明年就退伍了。”
姚江生表情有些惊愕。
因为他一直认为一班长这人的政治觉悟较高，哪怕去年留队还做了点思想工作，但是从今年的工作表现上看，这小子留在连队，转个二级士官似乎是板上钉钉的事。
况且，现在部队对士官队伍的建设越来越重视了，仅在福利待遇这一块，短短一年时间内，已加了两次工资。虽然一次加个几十块不算太多，但蚊子腿也是肉啊！
“谢谢指导员的好意，我还是不学了吧！”梁荆宜还是讲礼貌的。
既然人家说得那么坚决，姚江生也不好意思再继续围绕这个问题谈下去，分开的时候，他还问了梁荆宜耳鸣的毛病好些了没有。
政工干部嘛，除了随时掌控全连战士的思想动态外，嘘寒问暖也是他日常工作的一个重要组成部分。
接下来的两天里，营里的三个领导都出现了大变动。
营长沈响和教导员卢新嘉双双去了金陵政治学院深造；
副营长陶炼调去步兵xxx团炮营任营长；
据说炮营的前前任营长，就是炮兵团的王参谋长。这么说来，似乎预示着陶炼的军旅生涯，保底最少是副团转业。
新调来的营长马斌正，算得上是梁荆宜的老熟人了。
一九九九年榴炮一连“冒泡”的前两件事，均是在他的任内发生，不过，对他个人的仕途似乎影响不大。
随着他调往司令部侦察股任股长，接手的徐志乐被随之袭来的另外两件事整得焦头烂耳，最终提前转业。
新来的教导员张贵功，是原团政治处组织股股长。
姚江生在教育课上，一脸傲骄地介绍说：教导员是我们炮兵团最年轻的正营职干部，他才年仅二十八岁。
二十八岁啊！
大多数干部在这个年龄段，还处于正连的位置，可人家已是正营了。
差距，肉眼可见的差距！
接替陶炼副营长位置的是王国建，他是原团作训股的正连职参谋，长得一副标准的国字脸，黑黑壮壮的。
营里的三位领导都得到了不同程度的提拔，这充分说明榴炮一营在二零零一年度的各项工作中表现出色，成绩得到了上级领导的肯定。
不然，也不会整出那么大的动静来。