虽说现在跟很多大公司有合作，通过他们也获得了一些咨讯，但那都是过了一手，信息不全不说，还不知道中间是不是下的暗手，公司也没有办法据此及时作出一些决策。
再说人脉这东西，要想获得，就得有必要的付出，一定的利益交换，还得花大把的时间去维护，公司可以没有那么多精力去搞这些。
何况公司的主业是研发，员工多是些科技宅，让他们去跑关系，找人脉，那真是让别卖了还要帮别人数钱。
王星海此时想到的是让蒲悦安组织一些保安人员成产一个情商调查部门，把人员散出去，变被动为主动，让他们分散收集一些对公司有用的信息。
想到这里，他马上起床，拿出纸笔把自己的想法写出来，到时再找蒲悦安商议，他本来就侦察兵出身的，估计搞这个他比较在行，反正这也不是做违法的事，这只个正常的商业情报收集工作。
但这个部门不能在公司公开，只能秘密组建了，并且所有成员以后尽可能少回公司了，现在网络这么发达，很多资料可以直接通过网络传回公司。
一旦这个部门组建成功，那么公司就可以直接获得外面的一些重要的信息，也不至于公司现在对一些不公开的内部消息睁眼瞎，非要事情公布出来才知道，很多事没有办法提前做布置了。
王星海把自己的想法跟各种理解写了出来，拿着了草稿就找到蒲悦安了，现在两家的老人都住一起，今天蒲悦安也正好在这里。
他看过王星海写的东西，也陷入深思了，要实现王星海的计划，这得需要很多人员，并且不光是要正式的人员，还得招收一些外围人员，搞情报可是个花钱的活。
“星海，这个计划搞是可以搞，但有几点我得说清楚，一是这个计划不是短时间能实现的了，很长一段时间内，提供不了多少有价值的情报。”
“再一个就是想要搞这事，先从现有的保安，包括员工选出一些忠诚的人把架子搭起来，那么得招收一些人手补充进来。”
“另外，要把这个部门组建起来，这个部门就得有一定的人事权，也就是说，人员外派后，他们有权招收一个编外人员什么的，这得公司财力的支持。”
“你这几个问题完全没有问题，只要核心管层是我们自己选出来的人就行了，至于外围人员，他们就不算是公司人员，只有做的好后面才会招入公司，所以自主招收这样的人公司不管。”
“时间长的事也没有问题，我也不是现在就要得倒什么重要信息，这是为以后做打算，现在只是提前准备，费用方法更不用担心，你也知道，公司的现在帐上钱正好没处花。”
“唉，我们正正当当做个生意都不行，外面人可是对公司的技术虎视眈眈，我们总得搞清对手才知道如何应付，一不小心就是就会出事。”
“对了，你们保安以后没事也要多学些知识，特别是语言方面，以后公司要开展海外业务，你们也可能常出国的，语言必需撑握，反正你们现在学起来容易。”