虽然对外的宣称，姜嵩阳说的是每一个人都能成长，成为一名强大的觉醒者。但是这里面的资源投入，姜嵩阳作为公司的首脑，必须对比所有员工进行合理的分配。
那些需要投入大量药剂资源的员工，姜嵩阳不得不将他们放在后面，先培养起那些身体素质较强的员工。
虽然有些对不起员工，但是这是公司发展所必须经历的阶段，只有让公司强大起来，才能让所有的员工达成梦想。
在蒋青梅的统计下，姜嵩阳对所有的员工进行了重新分配，天赋最高的，已经突破了F级觉醒者的员工，姜嵩阳将他们设立成一个个小队队长，每人率领3个没有突破但已经无限接近觉醒的员工。
7个小队队长，21名小队成员，组建出了28人的海洋探索队。
剩余的，距离突破成觉醒者还有一段距离的员工，姜嵩阳将他们交付给了赵高，用来搭建新的基地。
除了这部分人员，还有一部分员工，年龄偏大，或者打算咸鱼一辈子的，姜嵩阳也没有抛弃他们，而是安排进了流水线里。
按照趋势，等到拥有足够的兑换点，姜嵩阳就会兑换“贾维斯”或是“星期五”这样的人工智能，到时候对这帮员工的要求不对，只需要他们在人工智能需要帮助的时候提供助力就好。
其他具有特长的员工，比如食堂的厨师和修理厂的洪工马工，还有司机，姜嵩阳依旧保留他们原本的职能。
对于管理层，赵高还是做他的大内总管，负责一切。
至于蒋青梅，姜嵩阳原本打算托付重任，结果这娘们就是不干活，作为名义上的老板娘坚决跟着姜嵩阳。
赵高从姜嵩阳的个人安全出发，也劝谏姜嵩阳出门带着蒋青梅。
姜嵩阳一开始还十分感动于赵高惦记自己的安危，结果转眼就通过上帝视角，发现赵高和蒋青梅在秘密地做着一些交易……日了狗了！
宁红职责不变，还是负责丧尸群的问题，虽然现在有更加专业的任杰三人，但是他们三个人的战斗力基本为零，必须安排一个保镖。
王二以后就负责内陆上的一切，配合赵高管理整个基地，负责基地的安保与搭建。
最后就剩下个侯大。
“侯大呢？”
姜嵩阳刚要给侯大分配任务，找了半天，愣是没有找到这个人的存在。
“侯大？”
赵高愣了一下，
“老板，侯大不是让您给带海边去了么，也没回来啊。”
姜嵩阳表情瞬间呆滞，转过头看了眼身边的众人。
众人纷纷点头，对赵高的说法表示赞同。姜嵩阳瞬间老脸一红，终于是想起来在吴光那里，到底忘记了什么。
好像前两天很侯大说过，要派人接替他来着。
“咳，你们要好好学习，学习侯大的敬业精神，我侯明明跟侯大说过，让他这两天回来换班，但是你们看看侯大，根本就没有回来的念头，独自一个人驻守在海岸线上，帮助我们守卫海洋，这是一种多么至高无私的表现，鼓掌！”