20年归来仍少年(盛世唱响)_第五百三十七章与材料员的争吵（2 / 2）_20年归来仍少年最新章节免费阅读无弹窗

第五百三十七章与材料员的争吵（2 / 2）

“嗨哟！你这个黄毛丫头，还真把自己当成了个人？还真能管天管地管空气？别拿着鸡毛当令箭！你撒泡尿照照自己，看看姓什名谁？坐在这里的哪个不比你年龄大？哪个不是为024做过贡献的？”这时，一位中年女职工拍案而起，大声嚷道，“就算是要从其它的维修经费里挤出些钱来，那也不是董科长说了算，后勤科不还有李科长吗？”

胡宛如犯了众怒，她并没有意识到，自己的言语打击面太广了。中年女职工说的李科长就是后勤科的正科长，是全面负责科里所有工作的。

“你……”胡宛如一时语噎。

“小姑娘，别人不把我们当人看，我们忍了也没啥。我们都是些下苦的命，可是你告诉有的人，别狗眼看人低，不要不把村长当干部……”那位中年女工说。

胡宛如知道她所说的“村长”就是“李科长”。而有的人就是“董良金副科长”。

在大家的群起攻之当中，胡宛如从桌子上捡起那张皱皱巴巴报修单，呜呜地哭着离开了材料室。

然而，这件事情并没有完，问题远比她想像的还要糟糕……

维修的事情就此搁浅，但天要下雨的事情，还是没有因人的意志而转移。

这天，后勤科又接到了投诉电话，这次，老干部直接投诉的是胡宛如，说她工作不认真，没有责任心，根本就不把老干部放在眼里。而且，她说话出尔反尔，明明承诺不管遇到什么问题，一定会把老干室漏雨的问题解决掉，一定会尽快把屋顶修好。可是，从那以后，她就再也没有来过老干室，这里依旧跟筛子一样漏雨。

在这些老干部当中，还有一名多年前任过厂长的老同志，他直接把电话打给了现任厂长，说后勤科的年轻职工华而不实，作风浮躁。现在，024已经面临着极其严峻的形势，但后勤部门工作作风浮夸，通过欺瞒老干部的方式弄虚作假，缺乏服务意识。后方都这么涣散，前方的工人还怎么生产？还怎么得到有效的后勤保障？

在投诉电话中老厂长义正言辞地说，千里之提毁于蚁穴，如果这种工作作风得不到纠正，那么，024还怎么面对市场？还怎么能高水平地服务中国国防？怎么能生产出高质量的军用物资？老干室漏水是小事，但小事背后暴露出来的却是大问题，是人的思想的问题，是不把工作当回事的问题，是职工心里还没有企业的问题……

老厂长打这个电话的时候，现任厂长正在看本月的生产和销售报表，看着一个个下滑的数据，他好不揪心，正犯愁这个月职工的工资从何而来？如果生产和销售继续照这样的速度下滑，继续减员的情况也将无法扭转，一旦让越来越多的职工下岗分流，那么，他无疑将会成为024最不同寻常的领导，他将如何面对全厂的干部职工？

老厂长的这个电话如同春雷炸地，立刻掀起了轩然大波。