你看怎么样？我觉得林总也会答应的。”
晋诺一听到“林总”二字，头一抬好好看了眼林澈，林澈也是一脸的憨笑样。
“这个我想林总不会改。”晋诺道。
“这三两分钟跟一天的工作状态相必，你分不出哪个高哪个低吗？”林澈觉得莫名其妙，自己说的很有道理啊。
“如果你这么说的话，那你应该不是很清楚公司员工的出行问题。
这个问题我统计过，公司目前一共47人，技术部基本是招满的，而市场部这边目前也没有游戏内容，所以没法开展，只有不到10个人做跟踪进展工作。
这一共47人，大家的早上出行都是网约车能准点到公司，并且还能准备好工作内容。
而会迟到的，照你所说是坐公车，会迟到那么一两分钟，也就个别会迟到，如果都往后拖个哪怕5分钟，那么全体也就跟着拖延5分钟，这么多人的5分钟，这加起来也是一个不小的工作量。
大家都是成年人，既然为此好好工作，那么工作待遇就不能差，我也不可能要求他们继续工作，而迟到的那几人就不做惩罚，这不公平。
况且公司这才刚起步，这无疑给公司的整体带来没必要的风气。
我们的工资也是足够高的，是在二线城市水平，也有望到一线城市的薪酬待遇。
这是员工自己的事，不谈成就首先必须遵守，又不是工资太低坐不起。
这个环境就需要这样，非要省那个三瓜两枣，这没必要。
劳务合同中也有车补这一项，每月也有个三五百块钱，这已经够为员工的日常福利着想。
所以这个制度我是没法改，我也不同意改，我想林经理应该从未做过这类工作吧。”
“额……是没有。”林澈有点尴尬，这么一说好似她的道理明显比自己要强上很多很多。
自己说的是人性，而她说的是利益面，而自己的建立准心就是利益面，自己这样岂不是捡了芝麻丢西瓜。
这不行！
况且晋诺这么说的话，那么员工福利这块已经够满，那么员工应该满足公司的要求。
而且公司的基准首先就是符合公司的要求，而不是让公司跟着你改变。
除非……
你是老板！
林澈实际上就是个老板，但现在不同，这个局是让钱生钱的！
………
“有些我也没考虑到，今天有2个迟到的，就卖我一个面子，让人事那个小姑娘别记，如果还有下次就记！绝不留情”林澈不好意思笑道。
自己这也太逞能，跟人家的饭碗比经验，也是服了自己。
“林经理，以后这类事还请你不要管，你是自由的，但其他员工都是要服从我的管理制度，他们也是会在尽可能舒适下工作。
好的工作情绪才有好的工作效率。
这一点我是明白的。”晋诺继续说。
“好好好！我懂我懂，之后还请多多指教学习学习。”林澈说。
……
“咚咚咚”
办公室的门被敲响，林澈下意识起身打个招呼便要走。
而这敲门之人见到林澈和晋诺两人说：
“王总要开会了，两位来一下。”